Trzy intensywne dni w Wilnie na Three Seas Summit and Business Forum 2024

"ThreeSeasSummit and Business Forum - Cybersecurity, Resilience, Connectivity: Critical Infrastructure in 3 Seas Forum" to najważniejsze spotkanie dedykowane szerokiej publiczności Inicjatywy Trójmorza (3SI), w tym delegatom wysokiego szczebla z krajów bałtyckich, Polski, innych państw 3SI i partnerom strategicznym. Wydarzenie miało na celu połączenie kluczowych decydentów, ekspertów i firm w dziedzinie cyberbezpieczeństwa i odporności.

Izabela Albrycht wystąpiła w panelu: Przyszłościowe i innowacyjne rozwiązania technologiczne dla bardziej odpornej infrastruktury krytycznej.

- Potrzebujemy więcej innowacji w zakresie cyberbezpieczeństwa w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, ponieważ innowacje mogą napędzać wzrost gospodarczy. Wartość rynku cyberbezpieczeństwa w EŚW jest szacowana na 4,95 mld USD w 2020 r. i prognozy wskazują, że do 2026 roku osiągnie wartość 11,02 mld USD  (wg ResearchAndMarkets 2021) – mówiła dyrektor Centrum Cyberbezpieczeństwa i dodała: - Uczelnie są naturalnymi innowatorami. Możemy wspierać innowacje poprzez wdrożenie modelu współpracy triple helix, który stymuluje współpracę między sektorem prywatnym, instytucjami naukowymi, jednostkami administracji publicznej, międzynarodowymi korporacjami, izbami przemysłowo-handlowymi i innymi partnerami. Przykładem może być współpraca Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie z Klastrem #CyberMadeInPoland, platformą współpracy i promocji polskiej branży cyberbezpieczeństwa, skupiającą 56 firm cyber.

Udział w panelu był również doskonałą okazją do opowiedzenia o projekcie SOCCER.

- Kilka miesięcy temu zaninicjowaliśmy, we współpracy z uniwersytetami z Polski, Czech, Słowacji, Estonii i Litwy, projekt SOCCER. Jego celem jest ustanowienie ekosystemu wymiany danych, informacji i CTI w sektorze akademickim w Europie Środkowo-Wschodniej, dzięki bazom danych o podatności na zagrożenia. W przyszłości te zbiory danych umożliwią konsorcjum SOCCER skupienie się na praktycznym wykorzystaniu technologii AI i ML w celu poprawy wykrywania, reagowania i zrozumienia zagrożenia. Sztuczna inteligencja będzie przede wszystkim monitorować dane, identyfikować trendy i ułatwiać podejmowanie decyzji poprzez lepsze wykrywanie zagrożeń i automatyczną klasyfikację incydentów bezpieczeństwa. Oznacza to, że sztuczna inteligencja będzie wykorzystywana do łagodzenia zagrożeń cyberbezpieczeństwa i ochrony systemów w całej infrastrukturze krytycznej.

11 kwietnia miało miejsce główne wydarzenie zorganizowane z okazji 9 Szczytu Trójmorza.

- Ogólny wniosek z wydarzenia można przełożyć na nowy akronim dla tej regionalnej inicjatywy, 4S, który oznacza 3Seas+Security. Większość decydentów i ekspertów zgodziła się, że musimy zmienić zakres naszej współpracy, aby uczynić ją bardziej zorientowaną na bezpieczeństwo. Wynika to z nowych okoliczności geopolitycznych, z wojną na granicach 3SI, która zmusza nas do dostosowania się – podsumowała dyrektor Albrycht, dodajć: - Żyjemy jednak również w erze szybkiego rozwoju technologii, wyścigu technologicznego. Ma to miejsce na całym świecie i wpływa na geopolityczną i geoekonomiczną pozycję krajów, więc potrzebujemy większej współpracy zorientowanej na innowacje. Ma to na celu zwiększenie możliwości technologicznych regionu, a tym samym poprawę naszej pozycji geopolitycznej i konkurencyjności gospodarczej. Warto podkreślić, że innowacje te mogą bezpośrednio prowadzić do zwiększenia bezpieczeństwa, w tym cyberbezpieczeństwa i odporności.

W piątek, 12 kwietnia, Dyrektor Cntrum Cyberbezpieczeństwa wzięła udział w wydarzeniu towarzyszącym "Skilled Talent Drives Digital Advancement in the Three Seas Initiative". Zgromadziło ono czołowych ekspertów, decydentów, naukowców i przedstawicieli branży ICT z regionu, którzy dyskutowali o najnowszych badaniach w tej dziedzinie oraz kwestiach związanych z podnoszeniem kompetencji wśród ogółu społeczeństwa i zapewnieniem dostępu do specjalistów ICT w regionie.

Podczas wydarzenia zaprezentowano najnowsze badanie przeprowadzone przez Women Go Tech, wspierane przez Google i OBWE. W zaprezentowanym raporcie powołano się na badanie, według którego 61% kobiet w regionie Europy Środkowo-Wschodniej chce poszerzyć swoją wiedzę w zakresie sztucznej inteligencji. Jednocześnie brak szkoleń w miejscu pracy stanowi istotną barierę w wykorzystywaniu AI do rozwoju kariery. Tylko 8% kobiet biorących udział w badaniu zadeklarowało, że otrzymało możliwość edukacji od swoich pracodawców.

W swoim wystąpieniu Izabela Albrycht podkreśliła, że w miarę ewolucji i intensyfikacji zagrożeń cyberbezpieczeństwa popyt na wykwalifikowanych specjalistów przewyższa podaż. Ogólna luka kadrowa w sektorze wzrosła o 12,6% w 2023 r., a obecny niedobór specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa wynosi blisko 4 mln na całym świecie. Taki stan rzeczy oznacza, że decydenci i firmy muszą szybko znaleźć nowe sposoby na przyciągnięcie kobiet do sektora.

W prezentacji wspieranej przez Fundację Women4Cyber i Women4Cyber Polska, Izabela przedstawiła dane, które pokazują, że chociaż istnieją różnice statystyczne w dostępnych raportach, pewnym jest, że odsetek kobiet pracujących w cyberbezpieczeństwie na rynku europejskim powoli rośnie.

Wzrasta również liczba kobiet rozpoczynających pracę w sektorze cyberbezpieczeństwa. W 2022 r. 25% kobiet, które ukończyły studia STEM, rozpoczęło pracę w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. To wzrost z 22% w 2021 roku.

- Przyciągnięcie większej liczby kobiet do pracy w cyberbezpieczeństwie na całym świecie musi być priorytetem, jeśli rządy i firmy zamierzają budować swoją odporność - podsumowała Izabela.